我們邀請您針對會議主題：“領先優勢- 通過合作，創造力與可持續性發展”(Leading From The Edge: Through Collaboration, Creativity and Sustainability) 提交演講稿 (經過審閲的論文或工作手稿均可)。如果您有開一個研討會或座談會方面的企劃，我們也有興趣了解詳情(請聯繫Dr Marco van Gelderen at m.vangelderen@massey.ac.nz)。依循先前ICSB會議的傳統，本次會議也提供一系列的研討專題。十八項主要專題可以說是面面俱到，足以滿足所有與會人員及演講者的興趣。相關的適當標題標示於每個主要專題之下。

專題 1: 領先優勢 （大會主題）

專題 2: 土著人的創業精神

專題 3: 移民企業家與民族企業家

專題 4: 創業精神之教育、培訓及支援

• 對中小企業提供諮詢與建議、
• 支持建立關係網。

專題 5: 中小企業的創造力與創新

• 創業精神與科技、
• 創業育成中心、科學園區、大學及附屬機構、
• 藝術/創意產業的創業精神。

專題 6: 社會型中小企業

• 中小企業的倫理與企業社會責任、
• 社會企業家精神、
• 社區企業家精神、
• 綠色企業家精神 / 永續型中小企業。

專題 7: 創業與經濟發展

• 公共政策 / 政府與中小企業、
• 區域企業家精神、
• 全球創業觀察
• 小型企業與經濟發展、
• 發展中國家的小型企業和中小企業。

專題 8: 小型企業的管理

• 小型企業的人力資源管理、
• 小型企業的行銷、
• 小型企業的策略、
• 小型企業的治理、
• 小型企業財經與風險投資。

專題 9: 小型企業的合作

• 關係網絡、
• 聯盟、
• 外包。

專題 10: 小型企業經營業績

• 成效、
• 成功、
• 成長、
• 滿意度及幸福感。

專題 11: 國際企業家精神

• 出口、
• 中小型企業的國際化、
• 全球化。

專題 12: 企業家與小業主的心理學

• 企業家認知、
• 機會的辨識。

專題 13: 新企業的創立

• 初創企業家精神、

專題 14: 家族企業

專題 15: 公司企業家精神

專題 16: 研究方法與理論發展

專題 17: 批判性企業家精神研究

專題 18: 女性創業精神
 

Submission Categories
All submissions are reviewed by the ICSB Programme Committee.
 
You are invited to submit the following types of presentation:
 
1. Full research paper presentations. In these sessions new (previously unpublished) empirical or conceptual research is presented. A full paper is submitted one month after abstract acceptance.
 
2. Academic poster presentations. For poster presentations less stringent acceptance criteria are applied. It is also possible to present research in its early or middle stages (it does not need to have been completed). No full paper is submitted.
 
3. Workshops. In a workshop people are informed about a particular topic or development, and / or people take part in some form of practice. After a workshop proposal is accepted, there is no requirement to submit additional material.
 
4. Symposia. In a symposium three or more people have a presentation and / or a discussion about a particular focused topic. After a symposium proposal is accepted, there is no requirement to submit additional material.